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Guía completa para la implementación del Plan de Igualdad en empresas

I. INTRODUCCIÓN A LOS PLANES DE IGUALDAD

La necesidad de establecer un entorno laboral justo y equitativo para todos ha promovido la creación y fortalecimiento de normas que buscan eliminar la discriminación y promover la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo.

Área de Derecho mercantil, conflictos societarios y concursal.

Área de Derecho mercantil, conflictos societarios y concursal.

Te presentamos el área de Derecho mercantil, conflictos societarios y concursal de SEBASTIÁ Abogados & Economistas, creada con la finalidad de colaborar estrechamente con empresas y holdings familiares tanto en las cuestiones societarias propias de la actividad productiva como en operaciones extraordinarias de las que depende el crecimiento y continuidad de la empresa.
Igualdad de Género en las Pensiones de Jubilación. Posibilidad de reclamación del complemento por maternidad.

Igualdad de Género en las Pensiones de Jubilación. Posibilidad de reclamación del complemento por maternidad.

El 12 de diciembre de 2019 marcó un hito importante en la lucha por la igualdad de género en el sistema de pensiones europeo. Esta decisión afirmó que los hombres, al cumplir las mismas condiciones que las mujeres, tienen el mismo derecho a percibir este complemento en sus pensiones de jubilación.

Las Stock Options y las Phantom Shares: herramientas de incentivo para directivos y empleados de alto valor.

Las Stock Options y las Phantom Shares: herramientas de incentivo para directivos y empleados de alto valor.

En el ámbito empresarial, el diseño de sistemas de compensación se ha convertido en una estrategia fundamental para atraer, retener y motivar a los empleados clave de una empresa.

Principales novedades de la próxima Ley de Vivienda

Principales novedades de la próxima Ley de Vivienda

En el Boletín Oficial de las Cortes Generales (Congreso de los Diputados) de 24 de abril, se ha publicado el Proyecto de Ley por el derecho a la vivienda que incorpora el informe de la ponencia y varias enmiendas transaccionales.

Deducción por maternidad de las mujeres en ERTE durante la pandemia

Deducción por maternidad de las mujeres en ERTE durante la pandemia

Deducción por maternidad correspondiente a los períodos impositivos 2020, 2021 y 2022 por parte de las mujeres que a partir del 1 de enero de 2020 hubieran pasado a situación legal de desempleo...

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